培训内容从“管、用、养、修”四方面着手，以“内容易懂、准

确、实在、实用”为要求，突出“实车、实人、实地、实际操作”

四个“实”，以新车辆作为教学工具，让每一个参训人员都能直接

操作，实际驾驶。